Zertifikatsprogramm

Das Zertifikatsprogramm in der Beschreibung

Das Zertifikatsprogramm „Digital Business“ der Universität Duisburg-Essen richtet sich speziell an Mitarbeiter, die Qualifikationen und Kompetenzen für eine aktive Mitarbeit in Digitalisierungsprojekten erwerben und vertiefen möchten.  Das Zertifikatsseminar „Essentials of Digitalization“ vermittelt in zwei Tagen die grundlegenden Begriffe und Konzepte der digitalen Transformation und wird um Online-Lernmaterialien ergänzt.

Die Zertifkatskurse „Digital Business & Design“ und „Digital Business Leadership & Transformation“ hingegen folgen vom Ablauf einem anderen Muster: Die Lehrinhalte werden über mehrere Wochen in Form von abwechselnden Präsenzterminen und onlinegestützten Selbstlernphasen vermittelt. Ergänzend zu dieser Blended-Learning Strategie lernen die Teilnehmenden durch praxisnahe Fallstudien die erlernten Grundlagen anzuwenden. Durch praktische Anwendung soll damit das Verständnis zur Anwendbarkeit im Unternehmenskontext der Lehrinhalte geschult werden. Dabei kann sich der Inhalt und die Aufgabe der Fallstudie in Abstimmung eng an die aktuelle Situation der teilnehmenden Unternehmen anlehnen (z.B. Konzeption neuer digitaler Dienstleistungen). Im Idealfall lassen sich so erste Ideen und Proof of Concepts aus den Fallstudien nutzenbringend für die Unternehmen ableiten. Am Ende jedes Kurses erfolgte eine Zertifikatsprüfung in Form eines Multiple Choice-Tests zu den konzeptionellen Grundlagen, sowie eine Präsentation der Fallstudienergebnisse vor ausgewählten Vertretern des eigenen Unternehmens.

Die E-Learning Einheiten der verschiedenen Module sind einheitlich aufgebaut. Zu Beginn jedes Moduls wird ein kurzes Einführungsvideo bereitgestellt, dass die Lernziele und die wesentlichen Inhalte des Moduls veranschaulicht. Danach werden die Themen in Multiple-Choice-Aufgaben behandelt um das Verständnis der Teilnehmenden zu vertiefen. Damit die Motivation der Teilnehmenden gesteigert werden kann, wird die Gamification als weiteres Konzept in die Blended-Learning Umgebung eingebunden. Zum Abschluss jedes Moduls gibt es einen kurzen Test, der die verschiedenen Lehrinhalte überprüft.

Durch die Verschiedenheit der jeweiligen Module innerhalb des Zertifikatsprogramms wird ein breites Wissensspektrum für den Kontext der Digitalisierung vermittelt. Nach dem Abschluss der jeweiligen Zertifikate haben die Teilnehmenden vertiefte Kenntnisse zu digitalen Technologien und den dazugehörigen Geschäftsmodellen. Dadurch sie die Teilnehmenden in der Lage den digitalen Wandel in ihren jeweiligen Unternehmen aktiv selbst mitzugestalten.

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Folgende Module stehen im Fokus dieses Seminars
Digital Business und digitale Strategien
In diesem Management-Modul wird das Phänomän der Digitalisierung erläutert und es werden technologische Treiber und die Wertschöpfung auf den digitalen Märkten erläutert.
Transformation und Wandel
In diesem weiteren Management-Modul werden den Teilnehmern die Auswirkung der digitalen Transformation mit den verschiedenen Chancen und Herausforderungen beigebracht.
Management von digitalen Projekten
Dieses Wirtschaftsinformatik-Modul vermittelt die grundlegenden Konzepte und Methoden des Projektmanagements in Digitalisierungsprojekten.
Management digitaler Systeme
Dieses Wirtschaftsinformatik-Modul befasst sich mit den Besonderheiten digitaler Systeme und dem dazugehörigen Architekturmanagement.
Technologien der Digitalisierung
Diese IT-Modul vermittelt einen Überblick über verschiedene Technologien und Systeme die im Zuge der Digitalisierung disruptive Veränderungen bewirkt haben.
Fallbeispiel Smart City
Innerhalb dieses praxisorientierten IT-Moduls werden verschiedene digitale Innovation im Bereich Smart City besprochen und die Teilnehmer können zudem auch selbst eigene Ideen entwickeln und diese präsentieren.
Folgende Module stehen im Fokus dieses Zertifikats
Grundkonzepte der Digitalisierung
In diesem Management-Modul werden die grundlegenden Auswirkungen der Digitalisierung auf verschiede Märkte vermittelt.
Digitale Strategien und Geschäftsmodelle
In diesem Management-Modul werden die grundlegenden Strategien für eine erfolgreiche digitale Transformation innerhalb bestehender Unternehmen vermittelt.
Grundkonzepte der Systementwicklung
In diesem Wirtschaftsinformatik-Modul werden Grundlagen der Computer- und Netzwerktechnik, sowie Abläufe, Rollen und Prozesse in der Softwareentwicklung erarbeitet.
Projekt-, Programm- und Portfoliomanagement
In diesem Modul werden alle notwendigen Kompetenzen aus dem Bereich des Projektmanagements erarbeitet.
Design und Modellierung
In diesem Wirtschaftsinformatik-Modul wird das Anforderungsmanagement mit den verschiedenen Designansätzen innerhalb des Projektmanagements vermittelt.
Technologien der Digitalisierung
Dieses IT-Modul dient zur Vermittlung von grundlegenden Technologien, die für das Verständnis der digitalen Transformation erforderlich sind. Dabei soll auch ein möglicher Ausblick über disruptive Technologien in der Zukunft erarbeitet werden.
Smart Cities I
In diesem Modul sollen die aktuen Herausforderungen großer Städte im Hinblick der Urbanisierung erarbeitet werden. Der Druck für effektive Systeme innerhalb der Städte steigt stetig und daher werden innovative Systeme für diese Städte benötigt.
Folgende Module stehen im Fokus dieses Zertifikats
Recht und Sicherheit
In diesem Modul sollen die Teilnehmer die rechtlichen Rahmenbedingungen erarbeiten, in denen sie später die Digitalisierungsprojekte leiten.
Transformation und Change Management
Diese Modul vermittelt die Eigenschaften die ein Unternehmen aufweisen sollten um auf den dynamischen Märkten, die von der Digitalisierung betroffen angemessen reagieren zu können.
Personalmanagement & Führung
Die Führung der Mitarbeiter ist ein entscheidender Faktor in Digitalisierungsprojekten. Daher werden in diesem Modul die Grundlagen der Führung und des Konfliktmanagements zusammen mit den Teilnehmern erarbeitet.
Projekt-, Programm- und Portfoliomanagement II
In diesem Modul steht das Controlling von Projekten im Vordergrund. Dazu werden wichtige Grundlagen der Aufwandschätzung, der Kostenkontrolle und des Risikosmanagement mit den Teilnehmern erarbeitet.
Grundzüge des Software- und Systems Engineering
In diesem Modul werden die Grundlagen der Systementwicklung mit den dazugehörigen Softwarekomponenten vorgestellt. Dabei sollen die Teilnehmer einen ersten Eindruck von verschiedenen Entwicklungsumgebungen bekommen und erste Techniken zur Entwicklung kennenlernen.
IT-Architekturen
Innerhalb dieses Moduls werden die elementaren Muster vorgestellt, nach denen die Architekturen der IT innerhalb eines Unternehmens aufgebaut sein sollten.
Smart Cities II
Durch die bereits vorhandenen Kenntnisse im Bereich Smart City werden die jeweiligen Inhalte in diesem Modul weiter vertieft. Dabei werden alle relevanten Domänen betrachtet und es wird nach möglichen Lösungsansätzen für aktuelle Probleme gesucht.
Bootcamp
``Essential Elements of the Digitalization``
Ziel: Einführungsseminar zur ersten Orientierung in der digitalen Transformation, Aufbau des benötigten Vekabulars, Einführender Überblick über zentrale Managementtechniken
Zielgruppe: Fachkräfte und Mitarbeiter, die ein inhaltliches Update wünschen
Dauer: 2 Tage + Vor- und Nachbereitung über E-Learning
Struktur: Präsentationen, Blended Learning, praktische Übungen, auf Wunsch Prüfung
Abschluss: Teilnahmebestätigung oder Zertifikat
Zertifikat
``Digital Business Analysis & Design``
Ziel: Vertiefte Auseinandersetzung mit Konzepten und Grundlagen der Digitalisierung, Vermittlung von Handlungs- und Methodenkompetenzen für die Mitarbeit in Digitalisierungsprojekten
Zielgruppe: Mitarbeiter, die in Digitalisierungsprojekten eingebunden sind/werden
Dauer: ca. 13 Wochen (= 1 Semester)
Struktur: Präsentationen, Blended Learning, praktische Übungen, Prüfung
Abschluss: Zertifikat und Teilnahmeberechtigung am nächsten Zertifikatskurs
Zertifikat
``Digital Business Leadership & Transformation``
Ziel: Vertiefung des für die digitale Transformation benötigten Fachwissens und den dazugehörigen Managementmethoden, Aufbau von Führungsfähigkeiten und Changekompetenzen
Zielgruppe: Mitarbeiter, die Digitalisierungsprojekte aktiv (mit-) steuern sollen
Dauer: ca. 13 Wochen (= 1 Semester)
Struktur: Präsentationen, Blended LEarning, praktische Übungen, Prüfung
Abschluss: Zertifikat